Capital
Aumento y pase a planta para los municipales
El intendente Eduardo Tassano confirmó que en la mesa de negociación paritaria acordaron instrumentar un aumento del 30% en tres cuotas y un sistema de concursos para incorporar a planta permanente a los empleados municipales de Corrientes.
Desde el Departamento Ejecutivo Municipal confirmaron que el salario básico se incrementará 10% en septiembre, 10% en octubre y 10% en diciembre, lo cual se sumarán al 18% en noviembre acordado a principio de año. De esta manera, de marzo a diciembre la recomposición al básico será del 100%. Ya de marzo a julio el incremento acumulado fue del 52%, superando así a la inflación acumulada en ese lapso.
El acuerdo fue alcanzado en la Mesa Paritaria integrada por funcionarios del Departamento Ejecutivo con la dirección del Secretario de Coordinación Hugo Calvano, representantes del Concejo Deliberante y dirigentes de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM). Un espacio de diálogo en el Municipio que se reactivó este mes para una revisión de situación por el contexto inflacionario en el país.
También se consensuó un incremento a los beneficiarios del programa Neike Chamigo. Así, de los $15.750 que alcanzaron con el último aumento otorgado en julio, pasarán a percibir en septiembre $17.325; en octubre $18.900; en noviembre $20.745 y en diciembre se llegará a $22.050.
En este caso, también se le suma todos los beneficios de los aumentos en pluses que en noviembre próximo alcanzarán los $33.000 en total: ordinario $15.000, extraordinario $7.500 y especial $10.500.
Sábado, 26 de agosto de 2023
